早在2015年的时候，人社部颁布《关于开展全民参保登记信息系统建设的通知》，要在17年的时候实现“全国社保联网”。如果这个目标实现的话，全国范围内的人员社保信息联网，将会对证书挂靠产生重大影响。
1、挂证需求减少
在社保联网后，只要是人员社保与注册信息不一致的，就很容易被发现。而在被发现后，不光个人会受到惩处，企业也无法顺利申请资质了。那么，不少企业为了规避风险，可能就回去选择全职的人员。这样的话，就会极大遏制挂证情况，证书需求会大大减少。
2、挂靠收入降低
以往的时候，企业为了节省资金，社保材料经常出现伪造。而在联网之后，人员是否参加社保，将会是一清二楚。而企业为挂靠者购买社保，就会在其它地方讨价还价，我们拿到的费用就会减少。
3、查处风险增加
证书挂靠，是持有者将证书交给企业，收取一笔费用而又不参与生产、经营。但是，这样的挂靠行为，是被国家明令禁止的。只要是社保联网后，实际在他处工作的挂靠者，被查出的风险就大大增加了。
4、跨省挂靠不再
以前的时候，人员参保的信息，只有省内信息可以互联。于是，很多人会拿着证书，千里迢迢到外省去挂靠。但是，在全国社保信息联网后，跨省挂靠就不再可能了。
当然，社保全国联网的事项，人社部只是提出为一个目标。从目前的情况来看，要想在17年底实现，仍然是困难重重。但是，证书挂靠也是不好的行为，建议有证书的人员积极参加到工作中，没有证书的人员也不要光看中收益，不顾风险的参与到报考中了。